健康維持の支援

[榎本拓幸]

「6-3：健康活動の支援、福利厚生の充実化」の中に、スポーツイベントなどへの支援制度があります。
出勤も制限され、なかなか皆さんで集まってスポーツイベント等に参加する機会も無い状況を鑑み、支援制度の見直しを行ってはいかがでしょうか。

ウオーキングやランニンググッズの購入費支援や、SPA/サウナ/マッサージなどに対する補助など、、、
在宅勤務については生産性の向上が期待できる反面、本人や家族にもストレスになっているケースもある為、家族に対する補助などもあったらうれしいです。

[6-3 担当役員 田中 康範]

ご提案ありがとうございます。Beforeコロナにおいてメンバーで検討した時には、NCMの制度自身は他社に見劣りする状況ではなく、まず利用されていないことが問題との認識となり職員への周知にまず力を入れることになっております。しかしながら、ご提案にもありますように状況が一変しており、改めてメンバーで検討することは必要だと考えておりますので、参考にさせていただきます。また、別途コロナ感染症に対する支援制度の検討も必要と考えておりますので、併せて参考にさせていただきます。

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