目的
働く「場所」「時間」の概念・制度を再構築し、生活スタイルに合わせたストレスのない働き方環境を整備することで、職員の業務への高い生産性と成果を期待する。
- 担当役員
- ★田中康範、水野和則
- 実行主体
- 経営企画会議、 広報グループ
- 実行者
- ●中田優子、石坪章、 山本健二、櫛谷拓巨、 去川順子、小早川朋久、 坂下哲哉、竹原由香里、 忠快仁、堀口桂子
最終更新日： 2021年11月30日
最終更新者名：
6-1 多様な働き方の実現
関連戦略6-2
関連戦略6-2
働く「場所」「時間」の概念・制度を再構築し、生活スタイルに合わせたストレスのない働き方環境を整備することで、職員の業務への高い生産性と成果を期待する。