HOME アクション進捗状況 戦略5 フラットで柔軟な組織づくりと人材育成 5-6 コンプライアンス遵守 関連戦略4-35-4 目的 コンプライアンスは、近年企業にとって最も重要な課題であり、社会の要請でもある。NCMが、あらゆるコンプライアンスに継続的に対応できる体制を構築する。 担当役員 ★平石譲、古川伸也、 田中康範 実行主体 コンプライアンス委員会、 研修委員会 実行者 ●山本健二、石坪章、 朝倉康之、櫛谷拓巨、 長谷川久乃 堀口桂子 阿部芳久 最終更新日: 2021年12月06日最終更新者名: 最近の進捗状況 2019年-2021年