HOME アクション進捗状況 戦略5 フラットで柔軟な組織づくりと人材育成 5-4 キャリアプランの構築と人材育成計画 関連戦略2-12-2 目的 業務領域の拡大に伴い多様な人材が必要となるが、組織の成長においてはキャリア採用だけ でなく育成も重要であり、優秀な人材を育てる多様なキャリアプランに沿った人材育成を実現する。 担当役員 ★田中康範、古川伸也 実行主体 経営企画会議、 研修委員会 実行者 ●今西聡、軍司太郎、 山本健二、菅原幸也、 神谷英子 最終更新日: 2021年11月30日最終更新者名: 最近の進捗状況 2019年-2021年